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Enquête sur les jeunes chercheurs étrangers en France : résultats et solutions
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Retrouver la proposition de loi de la CJC pour une juste représentativité des Jeunes Chercheurs
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assises de l'enseignement supérieur et de la rechercheDepuis son lancement, la CJC porte la voix des jeunes chercheurs dans les assises à travers ses contributions, ses auditions et ses associations membres.
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English versionFil d'actualités de la CJC
Loi ORE : le gouvernement prépare-t-il encore une discrète augmentation des frais d’inscription en doctorat ?
Alors que l’arrêté fixant les frais d’inscription dans les établissements publics d’enseignement supérieur pour l’année 2018-2019 doit être publié dans les jours qui viennent, la Confédération des jeunes chercheurs (CJC) s’alarme d’informations annonçant une nouvelle hausse déguisée des frais d’inscription en doctorat, à la faveur de la création de la «contribution de vie étudiante et de campus» (CVEC) par la loi orientation et réussite des étudiants (ORE).
La Confédération appelle les parlementaires européen-nes à rejeter les amendements des article 3, 11 et 13 de la directive européenne relative aux droits d'auteur pour le vote du 5 juillet au Parlement européen
La Confédération des Jeunes Chercheurs appelle les députés français au parlement européen à voter non aux amendements des articles 3, 11 et 13 de la directive européenne sur les droits d’auteurs. En effet, ces amendements mettent en péril l’ouverture de l’environnement européen de la recherche et portent atteinte aux fondements du projet cadre européen pour la recherche «Horizon Europe» reposant sur les trois piliers : science ouverte, innovation ouverte, et ouverture sur le monde.
Conseil d'administration de la CJC, 30 juin et 1er juillet 2018
Les inscriptions pour le prochain CA de la CJC sont ouvertes ! Il aura lieu les 30 juin et 1er juillet à Nice (Université Côte d'Azur). Merci à l'AJC06 pour l'organisation. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
Communiqué de Presse « L'ensemble des 22 fiches RNCP sur le doctorat a vocation à être intégré dans les arrêtés d'accréditation de tous les établissements »
La CJC et l'ANDès appellent les établissements d'enseignement supérieur à intégrer l'ensemble des 22 fiches RNCP sur le doctorat dans les futurs arrêtés d'accréditation.
Enseignant-es vacataires du supérieur : la CJC appelle la ministre F. Vidal à passer de l'instrumentalisation aux actes
Dans un contexte de mobilisation sociale dans les universités, la ministre de l’enseignement supérieur Frédérique Vidal a récemment justifié la dissolution des conseils centraux de l’université Toulouse-Jean-Jaurès par le fait que « les vacataires n’étaient plus payés ». Si la Confédération des Jeunes Chercheurs se satisfait de voir que les conditions de travail des enseignant-es vacataires de l’enseignement supérieur préoccupent la ministre, elle l’appelle à ne pas en faire un alibi dans sa gestion de la mobilisation en cours et à passer aux actes. Alors que la CJC a entamé depuis plusieurs mois des discussions avec le cabinet de Madame Vidal sur la question de la précarité chez les jeunes chercheur-es, dont une part importante travaillent comme vacataires, avec des propositions précises concernant la situation de ces dernier-es, elle déplore l’instrumentalisation qui est faite aujourd’hui de leur conditions de travail indignes, sans protection sociale ni salaire mensuel. Nous attendons des actes en faveur de la situation des jeunes chercheur-es vacataires, et réclamons le paiement des heures d’enseignement annulées en raison des fermetures d’établissements, au même titre que leurs collègues contractuels ou titulaires.
Inscription des compétences partagées par les titulaires du doctorat au RNCP
L’Association Nationale des Docteurs (ANDès) et la Confédération des Jeunes Chercheurs (CJC) se félicitent de l’inscription prochaine du doctorat au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). L’ANDès et la CJC travaillent spécifiquement sur ce sujet depuis plus de deux ans. Elles ont proposé le contenu pour l’inscription du doctorat au RNCP au ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (MESRI), après des échanges avec la Conférence des Présidents d’Université, le Réseau National de Collèges Doctoraux, et la Commission Nationale de Certification Professionnelle. Cette fiche présente la liste des compétences attendues chez tout nouveau docteur, indépendamment de sa discipline de recherche. Nos associations de doctorants et docteurs vont être impliquées dans la concertation ministérielle suite à l’annonce de Frédérique Vidal le 20 octobre 2017.
Assemblée Générale de la CJC
La Confédération des Jeunes Chercheurs, durant son Assemblée Générale accueillie par l’association OPTIC (Organisation Pour les docTorants Interdisciplinaires de Caen) des 4 et 5 novembre 2017, a présenté ses objectifs prioritaires pour l'année 2017-2018 et renouvelé son bureau.
Doctorat à la loupe : Carrières des docteurs
Outre les carrières dans le secteur académique, les docteurs mobilisent leurs compétences dans une large diversité d’emplois de cadres des secteurs public et privé. Cette fiche évoque tout d’abord les profils de postes sur lesquels le recrutement de docteurs est pertinent, en signalant des dispositifs destinés à favoriser leur recrutement. Sont ensuite présentés des outils utilisables par les docteurs pour être acteurs de leur évolution de carrière.
Contribution vie étudiante : premier recul du gouvernement mais toujours pas d’exonération ou de compensation financière pour les doctorant-es
Contribution vie étudiante : premier recul du gouvernement mais toujours pas d’exonération ou de compensation financière pour les doctorant-es
Pour une recherche exigeante, intègre et transparente
La confiance de la société en la science est altérée. L’opacité de certaines sources et procédures de financement jette un opprobre général sur les recherches. Les politiques publiques, poussant au court-termisme et à la publication à outrance, accentuent le problème. Nous appelons à un sursaut pour restaurer cette confiance, indispensable à toute société démocratique moderne.
Contre l’augmentation de 150 euros des frais d’inscription sans bénéfices pour les doctorant - es
La Confédération des Jeunes Chercheurs (CJC) s’oppose à l’augmentation des frais liés à l’inscription en doctorat a vancée par le gouvernement. Dans un contexte d’explosion de la précarité dans la recherche, la CJC demande à être reçue d’urgence par Madame Vidal, ministre de l’ESRI. La CJC s’insurge d’apprendre par voie de presse que le texte du « plan étudiants » prése nté le 30 octobre dernier inclut une contribution « vie étudiante » obligatoire s’ajoutant aux frais d’inscription en doctorat. La CJC étudie actuellement toutes les options à mettre en ½uvre si l’avant - projet de loi restait en l’état et va prendre contact avec les autres organisations de l’enseignement supérieur et de la recherche en ce sens.
Doctorat à la loupe : Suivi du devenir professionnel des docteurs
Le suivi des carrières des docteurs est une mission des écoles doctorales et des établissements d’enseignement supérieur : le suivi statistique du devenir des docteurs est utilisé notamment dans le cadre de l’évaluation et du financement des écoles doctorales.
Doctorat à la loupe : Compétences développées pendant le doctorat
La formation par la recherche permet aux docteurs de développer un grand nombre de compétences, à la fois disciplinaires et transversales, dont certaines qui leur sont propres. L’exercice de ces compétences ne se limite pas à la recherche et au secteur académique, mais est tout à fait transférable à d’autres secteurs, public, associatif ou privé, en recherche ou à d’autres fonctions.
La CJC appelle à faire barrage au Front National
Aujourd'hui, alors que la candidate du Front National est présente au second tour des élections présidentielles, la CJC se doit de souligner de nouveau le danger que représentent les idées d’extrême droite pour la recherche et l'enseignement supérieur, qui reposent sur l'ouverture, les échanges, notamment internationaux, et l'attachement aux démarches scientifiques et raisonnées. L'isolement de la France conduira à son recul sur le plan scientifique, avec de graves conséquences sur l'économie de notre pays.
La Confédération des Jeunes Chercheurs soutient la “Marche pour les Sciences”
La Confédération des Jeunes Chercheurs soutient la “Marche pour les Sciences” qui se déroulera le 22 Avril prochain dans de nombreuses villes de France et d’Europe.
Workshop Encadrement Doctoral : conclusions et propositions
Adoc Mètis, l’Association Nationale des Docteurs et la Confédération des Jeunes Chercheurs diffusent librement sur internet le recueil des propositions issues du Workshop sur l’Encadrement Doctoral.
Représentation des jeunes chercheur-e-s : fermeté pour la réouverture des textes juridiques
La Confédération des Jeunes Chercheurs demande des modifications législatives et réglementaires afin d’assurer une « représentation propre et authentique » des jeunes chercheur-e-s dans les collèges électoraux, notamment au Conseil National de l’Enseignement Supérieur Et de la Recherche (CNESER).
Assemblée Générale de la CJC (5-6 novembre 2016)
La Confédération des Jeunes Chercheurs, durant son Assemblée Générale accueillie par les associations Addal (Association des doctorants et docteurs d’Alsace) et StrasAir (Association of the International Researchers of Strasbourg) des 5 et 6 novembre 2016, a présenté ses objectifs prioritaires pour l'année 2016-2017 et renouvelé son bureau.
Les jeunes chercheur-e-s abasourdis par la nouvelle réglementation relative aux doctorant-e-s contractuels
C'est avec une très grande déception que les jeunes chercheur-e-s prennent acte des nouvelles réglementations du 29 août 2016 relatives aux doctorant-e-s sous contrat doctoral, de facto contrat de référence pour les doctorant-e-s. Ce gouvernement a une fois de plus ignoré les propositions construites d'amélioration des textes, proposées par la Confédération des Jeunes Chercheurs : la nouvelle réglementation fragilise un peu plus la reconnaissance du doctorat par un effritement de la contractualisation des doctorant-e-s. Pourtant, un nombre encore trop important de doctorant-e-s ne sont pas contractualisés pour leur travail de recherche. La Confédération des Jeunes Chercheurs demande des actions concrètes.
Compétences des docteur-e-s pour fiche RNCP
Dans cette fiche technique sont décrites l’ensemble des compétences attendues chez les titulaires de doctorat, acquises ou renforcées pendant la préparation de ce doctorat. Cette synthèse est fondée sur la mise en correspondance de diverses études ou outils relatifs aux compétences des docteur-e-s, ainsi que sur une réflexion relative à l’activité de recherche menée durant le doctorat, quel que soit le domaine de recherche. Cette liste pourrait s’intégrer dans une fiche relative au doctorat (quels que soient l’établissement et le domaine de recherche) dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Rendez-vous avec le cabinet de la ministre de la Fonction Publique du 30 juin 2016
Le 30 juin dernier, la Confédération des Jeunes Chercheurs a rencontré, avec l'Association Nationale des Docteurs, Monsieur Marc Gazave, au cabinet de la ministre de la Fonction Publique au sujet des accès spécifiques à la fonction publique pour les docteur-e-s.
Contrat doctoral : une simplification qui signe l'arrêt de mort des missions doctorales
Le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche semble très satisfait des mesures de simplification présentées dernièrement. Les jeunes chercheur-e-s représentés par la Confédération des Jeunes Chercheurs cherchent activement à comprendre pourquoi et s'opposent à la transformation des missions doctorales en vacations.
Proposition d'une nouvelle charte du doctorat
La charte du doctorat constitue un engagement entre toutes les parties impliquées dans un doctorat, dans le but de produire une recherche de qualité dans un cadre de travail approprié. Les jeunes chercheur-e-s sont attachés à la forme que peut prendre localement ce document. En accord avec les principes définis par l'arrêté du 25 mai 2016 relatif à la formation doctorale ainsi que ceux déclinés dans la Charte européenne du chercheur et le Code de conduite pour le recrutement des chercheurs, la CJC propose un modèle de charte. Elle pourra servir de document de référence pour les discussions qui auront lieu au niveau des écoles doctorales et des établissements accrédités. Elle peut être adoptée en l'état.
Parution de 3 fiches du Doctorat à la Loupe
L'ANDès et la CJC publient 3 nouvelles fiches du Doctorat à la Loupe :
Nouvel arrêté sur la formation doctorale : discours au CNESER
Le 18 avril 2016, le CNESER devait se prononcer sur le projet d'arrêté sur la formation doctorale. La Confédération des Jeunes Chercheurs, qui n'est plus représentée par un-e élu-e au CNESER depuis les changements de réglementation sur la représentation des doctorant-e-s, a néanmoins souhaité apporter son expertise constructive sur ce sujet qui la concerne au premier chef. Ainsi, elle a proposé une série d'amendements argumentés qui ont été envoyés aux organisations représentées au CNESER, ainsi qu'au Ministère de l’Éducation Nationale de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Le SNESUP a invité la CJC à s'exprimer au CNESER, par la voix de son vice-président Clément Courvoisier, en tant qu'experte du doctorat.
Pour l'unicité du doctorat : halte aux labels !
La Confédération des Jeunes Chercheurs interpelle le Ministère de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, afin qu’il mette un point d’arrêt à la multiplication des labels, dont certains ont même son soutien, qui porte atteinte à l’unicité et au caractère national du doctorat et jette un discrédit sur les compétences des docteur-e-s.
Arrêté sur le doctorat : beaucoup de reculs pour peu d'améliorations
Promesses du candidat Hollande, loi Fioraso du 22 juillet 2013, annonces de Thierry Mandon : comment cette proposition d'arrêté peut-elle être aussi loin de ces promesses et des attentes des jeunes chercheur-e-s ? Malgré une gestation de près d'un an après une première consultation en avril 2015, cette réforme est encore loin d'être assez ambitieuse pour les jeunes chercheur-e-s. La Confédération des Jeunes Chercheurs, qui regrette de ne pas avoir été consultée en amont de l'élaboration du texte, demande du courage politique et propose une réécriture de l'arrêté sur la formation doctorale davantage en adéquation avec les besoins des doctorant-e-s.
Réforme du contrat doctoral : davantage de courage pour un vrai contrat !
Le projet d'évolution du décret relatif au contrat doctoral, ainsi que de l'arrêté relatif à sa rémunération, est loin d'être satisfaisant, ouvrant la porte à bien des mauvaises pratiques. Au-delà de propositions que la Confédération des Jeunes Chercheurs ne souhaite pas voir non plus présentes dans l'arrêté relatif à la formation doctorale (disparition d'une charte nationale du doctorat au profit d'une convention de formation, année de césure), le contrat doctoral, tel qu'il est proposé ici, n'est pas à même d'assurer son rôle de contractualisation des activités doctorales ni de les valoriser convenablement.
Compte-rendu du rendez-vous auprès du Secrétaire d'État chargé de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche du 20 janvier 2016
Le 20 janvier dernier, la Confédération des Jeunes Chercheurs a rencontré Monsieur le Ministre Thierry Mandon au sujet des jeunes chercheur-e-s et du doctorat.
Doctorat et agrégation du secondaire : un rapprochement qui profite à la recherche et à l'enseignement
La Confédération des Jeunes Chercheurs (CJC) publique un communiqué de presse sur l'ouverture d'un concours externe spécial à l'agrégation du secondaire pour les docteur-e-s et encourage cette première ouverture vers la fonction publique par voie spécifique, ainsi qu'un dossier de presse dans lequel nous proposons des réécritures des articles du projet de décret.
L'ANDès et la CJC dénoncent les restrictions de droits des chercheuses et chercheurs étrangers adoptées au Sénat
L'Association Nationale des Docteurs (ANDès) et la CJC (Confédération des Jeunes Chercheurs) dénoncent les restrictions de droits des chercheuses et chercheurs étrangers adoptées au Sénat Un amendement du sénateur François-Noël Buffet, rapporteur du projet de loi relatif au droit des étrangers, a conduit à limiter les droits au séjour en France des chercheuses et chercheurs étrangers involontairement privés d'emploi. L'ANDès et la CJC dénoncent cette évolution et demandent que la Commission Mixte Paritaire rétablisse les dispositions initiales du projet de loi.
Communiqué de presse : Le label « HR excellence in Research » : un atout pour l'attractivité des établissements, une garantie de bonnes pratiques pour les jeunes chercheurs et chercheuses.
La Confédération des Jeunes Chercheurs (CJC) publie une fiche technique à propos de la Stratégie Européenne de Ressources Humaines pour les Chercheurs (HRS4R), processus qui accompagne la mise en oeuvre des bonnes pratiques décrites dans la Charte européenne du chercheur et le Code de conduite pour le recrutement des chercheurs.
Assemblée Générale de la CJC (24-25 octobre 2015)
La Confédération des Jeunes Chercheurs, durant son Assemblée Générale accueillie par les associations AITAP (Association des jeunes chercheurs du CEA-Grenoble) et GlobAlps (Association des Jeunes chercheurs en chimie et science du vivant de Grenoble) des 24 et 25 octobre 2015, a présenté ses objectifs prioritaires pour l'année 2015-2016 et renouvelé son bureau.La CJC a renouvelé ses engagements afin d'améliorer les conditions de travail des jeunes chercheur-e-s en situation précaire en France et pour participer activement à la promotion du doctorat.
Doctorat : ANDès et CJC partenaires pour pérenniser leurs actions communes
L'Association Nationale des Docteurs (ANDès) et la Confédération des Jeunes Chercheurs (CJC) se réjouissent de la signature de leur convention de partenariat le 10 octobre 2015.
Emploi des jeunes chercheurs et jeunes chercheuses : réglementations et moyens financiers indispensables !
Appel à la mobilisation de Sciences en Marche, vote du budget 2016, préparation des élections régionales : dans ce contexte, la Confédération des Jeunes Chercheurs appelle l’ensemble de la classe politique à prendre les mesures réglementaires et financières indispensables à l’emploi des jeunes chercheurs et chercheuses par tous les secteurs professionnels. La promesse d’un avenir pour les jeunes chercheur-e-s, forces vives de la recherche, est avant tout la promesse d’un avenir pour l’ensemble de la société.
Propositions d'amendements pour le projet de loi 2015 sur le droit des étrangers en France
Le projet de loi sur le droit des étrangers en France prévoit la création d'un nouveau titre de séjour appelé "passeport talent" : celui des chercheurs portera la mention "chercheur" et apportera les mêmes droits que l'actuelle carte de séjour mention "scientifique-chercheur". Cette évolution est l'occasion d'améliorer la transition vers le titre de séjour "salarié" pour les docteurs qui voudraient poursuivre leur carrière en France, en dehors de la recherche ou dans des établissements qui ne délivrent pas de convention d'accueil aux chercheurs étrangers. C'est le sens de nos propositions d'amendements rédigées en collaboration avec l'ANDès.
Une réforme ambitieuse du doctorat pour garantir liberté dans la recherche, individualité des parcours et unicité du doctorat
A cette heure, tous les acteurs et actrices du doctorat réaffirment leur attachement à cette formation par la recherche et à la recherche et l’importance de son apport scientifique dans tous les domaines. Il est temps de convaincre par de réels moyens l’ambition d’amélioration des conditions de sa réalisation pour tous les jeunes chercheur s et chercheuses.
Fiche n°16 Doctorat à la Loupe : Propriété intellectuelle
La production de nouvelles connaissances et de nouveaux outils issus d’un doctorat s’inscrit dans un cadre éthique, certaines modalités dépendant du cadre juridique de la propriété intellectuelle.
Éthique, libre accès, valorisation de la recherche : le Doctorat à la Loupe fait le point sur les problématiques de propriété intellectuelle en doctorat
La seizième fiche du Doctorat à la Loupe publiée par L’Association Nationale des Docteurs (ANDès) et la Confédération des Jeunes Chercheurs (CJC), est consacrée aux problématiques de propriété intellectuelle liées au doctorat. Elle fait le point sur les bonnes pratiques à diffuser auprès de et par l’intermédiaire des doctorants, encadrants et leurs établissements d’accueil.
Discours au CNESER de la représentante de la liste « Jeunes chercheurs » sur la répartition des moyens
En observant ce tableau et cette note, on pense à la grande précarité que l’on peut voir quotidiennement dans l’ESR. Il n’est pas surprenant que les universités soient assez frileuses à l’idée de CDIser des contractuel - le - s lorsqu’on voit la fragilité de leurs ressources . La précarité dans l’ESR est une réalité qui se constate à tous les niveaux, dans toutes les disciplines, sur la totalité du territoire - mais elle se constate de manière inégale.
Discours au CNESER du représentant de la liste « Jeunes chercheurs ».
Nous avons été consultés en juillet et ensuite le 8 avril. Nous sommes surpris d'avoir été consultés si tard et si peu souvent sur un texte qui concerne directement les jeunes chercheur-e-s . Ce texte est essentiel aux bonnes conditions de travail des doctorants et des doctorantes, ainsi qu'à la réussite des projets doctoraux.
Plusieurs fois, nous avons rappelé, à nos partenaires comme au Ministère, que nous étions comme toujours prêts à travailler en collaboration avec les équipes chargées de la rédaction de cet arrêté. Je rappelle que la CJC est une organisation qui réfléchit depuis 20 ans sur les problématiques concernant le doctorat. Aujourd'hui ce texte reflète le manque de concertation de l'ensemble des acteurs du doctorat, en commençant par les premiers concernés : les jeunes chercheurs eux-mêmes. De plus, ce texte représente une dégradation en qualité et un retour en arrière mal venu par rapport à des conditions de travail déjà déplorables.
Réforme du doctorat : le Ministère promet, les jeunes chercheur-e-s proposent
Le colloque sur le doctorat organisé par le MENESR les 13 et 14 avril 2015 a été l’occasion, pour un certain nombre d’acteurs et d'actrices du doctorat, de commenter le nouveau projet d’arrêté relatif à la formation doctorale. Pour beaucoup, et en particulier pour les jeunes chercheur-e-s, malgré quelques rares avancées le nouveau texte déçoit par son manque d’ambition et de clarté.
Propositions de la Confédération des Jeunes Chercheurs en vue de l'amélioration du projet de réforme de l'arrêté de la formation doctorale
La loi de juillet 2013 relative à l'enseignement supérieur et recherche implique la modification des textes réglementaires sur le doctorat. Les concertations entamées en juillet 2014 ont données lieu à la proposition d'un texte qui réforme l'arrêté de la formation doctorale et qui se substitue aux autres textes, en les fusionnant.
La Confédération des Jeunes Chercheurs propose un nombre conséquent d'améliorations au texte envoyé le 18 mars 2015 pour consultation et avis.
Principes d'encadrement pour l'obtention du doctorat par la voie de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Toute personne engagée dans la vie active, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d'au moins trois ans d'expérience en rapport direct avec la certification visée, peut demander la validation des acquis de son expérience pour justifier tout ou partie des connaissances et des aptitudes exigées pour l'obtention d'un diplôme ou titre délivré, au nom de l'Etat, par un établissement d'enseignement supérieur.
Le doctorat répondant a ces critères, il est légalement obligatoire pour les établissements de prévoir une procédure d'obtention de ce diplôme en VAE. La proposition de réforme de l'arrêté de la formation doctorale réaffirme en effet la possibilité d'obtenir le doctorat par la voie de validation des acquis de l'expérience.
L'encadrement de la VAE, pour autant, est insuffisant pour rendre compte de la spécificité du doctorat. Il est capital de ne pas dévaloriser les acquis du diplôme qui sanctionne des compétences scientifiques et transversales liées au métier de chercheur-e, acquises par une activité professionnelle de recherche de trois ans et le développement d'un projet innovant.
Communiqué de presse - Jeunes chercheur-e-s : toujours privés de représentation adaptée
La question de la juste représentation des jeunes chercheur-e-s en tant que personnels retentit une fois de plus à l'occasion des élections au Conseil National de l Enseignement Supérieur Et de la Recherche (CNESER).
En moins de dix jours, deux circulaires concernant les élections au CNESER ont été publiées, n apportant ni l une ni l autre de réponse satisfaisante à cette problématique. Une rapide adaptation du cadre juridique s impose.
Communiqué de presse - Jeunes chercheur-e-s : notre droit de représentation bafoué
L’exclusion scandaleuse des chercheur-e-s doctorant-e-s de la communauté des personnels de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR), marquant ainsi un déni de démocratie, éclate au grand jour dans la Circulaire DGESIP-DGRI n°2015-0009 du 10 mars 2015 relative aux prochaines élections du Conseil National de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (CNESER).
Cette circulaire illustre les conséquences de l’éparpillement des jeunes chercheur-e-s dans l’ensemble des instances de gouvernance locales et nationale, sur deux collèges distincts : collèges électoraux "personnels" et "usagers" - vulgarisé sous le nom de collège "étudiant".
Par leur activité autant d’enseignement que de recherche, les doctorant-e-s et jeunes docteur-e-s, personnels de l’ESR aux préoccupations spécifiques, doivent être représentés au sein des personnels.
Assemblée générale de la CJC : Conclusions et perspectives
La Confédération des Jeunes Chercheurs, durant son Assemblée Générale accueillie par l’association Addal (Association des doctorants et docteurs d’Alsace) à Strasbourg a présenté ses objectifs pour l’année 2014-2015 et renouvelé son bureau. La CJC renouvelle son engagement pour l’amélioration des conditions de travail des jeunes chercheur-e-s, sans discrimination aucune. Elle soutient et propose des initiatives pour raffermir les possibilités de poursuite de carrière des docteur-e-s et les multiplier.
"Sciences en marche" pour lutter contre la précarité dans l'ESR
La Confédération des Jeunes Chercheurs signe la pétition "L'emploi scientifique est l'investissement d'avenir par excellence" et s'engage en faveur du mouvement Sciences en marche. Ces deux actions fortes confirment les positions de la CJC, qui oeuvre pour la valorisation du doctorat comme expérience professionnelle et pour la sensibilisation des pouvoirs publics et des citoyens sur la précarité subie par les jeunes chercheurs. La CJC vous invite à signer vous aussi la pétition et rejoindre le mouvement "Sciences en marche" ainsi qu'à solliciter votre entourage à faire de même.
La Confédération des Jeunes Chercheurs soutient les doctorants grévistes de l’Université de Bordeaux IV pour une politique de ressources humaines responsable
Paris, le 13 avril 2014 – Communiqué de presse
La Confédération des Jeunes Chercheurs soutient les doctorants grévistes de l’Université de Bordeaux IV pour une politique de ressources humaines responsable
La CJC soutient la demande de contractualisation des doctorants
Le doctorat est une activité professionnelle de recherche qui doit à ce titre être réalisée dans un cadre contractuel incluant ses recherches. Le manque de moyens dans l’enseignement supérieur et la recherche conduit un grand nombre d’universités à recruter des doctorants sans contrat de travail afin d’assumer les charges d’enseignement et de masquer la pénurie, particulièrement dans les disciplines des sciences humaines et sociales. Les doctorants sans contrat n’ont d’autre choix que d’accepter des vacations à la fois extrêmement mal rémunérées et les plaçant dans une situation très précaire. La CJC dénonce depuis de nombreuses années cette situation inacceptable. Les doctorants grévistes demandent aujourd’hui la transformation de l’ensemble des vacations en véritables contrats de travail. Dans l'urgence de cette situation, la CJC s’associe à cette revendication, qui devrait par la suite donner lieu à un véritable effort de contractualisation des jeunes chercheurs, non seulement pour leurs enseignements mais également pour leur recherche.
La CJC souligne le courage de ces doctorants grévistes
Le doctorant est défini par la loi comme un professionnel de la recherche. Cependant, tant dans le grand public que dans les pratiques universitaires, il est perçu et maintenu dans un statut hybride d’étudiant-enseignant-chercheur. La précarité de cette situation, cumulée à l'absence de reconnaissance statutaire empêchant de se reconnaître dans les cadres syndicaux traditionnels, rend le doctorant particulièrement vulnérable. Aussi, se mettre en grève, droit évident pour tout travailleur, est particulièrement risqué car le soutien du directeur doctoral et la reconduction ou la prolongation du contrat de recherche et d’enseignement sont en jeu. C'est pourquoi la CJC salue le courage collectif de ces jeunes chercheurs et espère une réaction rapide et exemplaire de la part de l'université.
La CJC condamne le retour sur les acquis sociaux opéré par l’Université de Bordeaux
La CJC souligne l’importance du rôle joué par les associations des doctorants sur le terrain afin de protéger les intérêts des jeunes chercheurs. Les doctorants de Bordeaux IV ont réussi à négocier quelques avancées pour les vacataires : la rémunération des charges non afférentes à leurs enseignements. Une convention avait été signée à ce sujet. Or, sous prétexte de la fusion des universités et de la mise en place d’un nouveau logiciel de paiement, ces engagements n’ont pas été respectés. Il leur a été annoncé que les charges supplémentaires ne seraient finalement pas rémunérées et qu’ils seraient payés avec trois mois de retard. La CJC dénonce le fait que ces personnels précaires soient les premiers à subir les politiques de réduction budgétaire. L'université de Bordeaux serait davantage valorisée par une politique de ressources humaines responsable et attractive pour l'ensemble des personnels de recherche et d'enseignement.Sources :
- http://rue89bordeaux.com/2014/04/universite-bordeaux-apres-fusion-burn-out/
- http://data.over-blog-kiwi.com/0/96/89/42/20140406/ob_d9caeb_cr-ag-du-02-avril-2014.pdf
- http://aquitaine.france3.fr/2014/04/11/bordeaux-greve-des-doctorants-sur-le-campus-universitaire-457571.html
- http://pluzz.francetv.fr/videos/jt_1213_aquitaine_,100217329.html
- http://association.adhoc.over-blog.com/
- http://www.sudouest.fr/2014/04/10/universite-de-bordeaux-doctorants-en-greve-1521667-2780.php
- http://ec.europa.eu/euraxess/index.cfm/rights/strategy4Researcher
Fiche de synthèse : De la nécessité d’une réforme du statut d’ATER
Suite à l’article 85 de la Loi du 22 juillet 2013 qui a donné lieu à un rapport de l'Inspection Générale de l'Administration de l’Éducation Nationale et de la Recherche, la CJC présente ses analyses sur la nécessité d'une réforme du statut d'ATER.
contact @ cjc . jeunes-chercheurs . org © 1996-2018 Confédération des jeunes chercheurs.
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