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Document tiré de : cjc.jeunes-chercheurs.org/positions/lettre-ATER-2001-03.html
L'équivalence TP=TD pour tous les personnels
Depuis juin, la CJC demande au ministère d'étendre à tous les personnels non-permanents l'équivalence acquise par leurs collègues statutaires.
Début septembre, la CJC adresse un courrier directement à la ministre Valérie Pécresse et demande explicitement le soutien des syndicats de personnels.
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Lettre pour demander l'aménagement de la procedure de recrutement des ATER


Paris, le 12 mars 2001

Objet: demande d'amenagement de la procedure de recrutement des ATER.

Monsieur le Ministre,

A l'ecoute des associations de doctorants et jeunes docteurs, la Confederation des Etudiants Chercheurs (CEC) tient a vous faire part de ses revendications concernant l'amenagement de la procedure de recrutement des Attaches Temporaires d'Enseignement et de Recherche (ATER).

Actuellement, un candidat au poste d'ATER doit prealablement se renseigner aupres des etablissements pour connaitre les postes susceptibles d'etre ouverts ; il doit ensuite se renseigner aupres des rectorats de chacune des academies ou il souhaite candidater, des differentes dates d'ouverture et de cloture de la procedure locale de recrutement; puis envoyer un dossier dont le contenu depend des directives en vigueur au sein de chaque rectorat. Enfin, s'il n'a pas ete recrute a la session de juin, et que, suite aux recrutements et aux mutations, des postes paraissent en septembre, il doit alors dans la majeure partie des cas reconstituer des dossiers.

Il arrive par ailleurs que des postes soient pourvus en septembre par des personnes n'ayant pas fait acte de candidature en juin, alors que des candidats de juin n'ont pas ete recontactes.

Par consequent, la CEC vous propose d'etudier la mise en oeuvre des quatre points suivants afin d'ameliorer la procedure de recrutement des ATER :

  • mise en place d'un dossier identique pour l'ensemble des rectorats; comprenant une fiche de declaration de candidature et une liste de pieces a joindre au dossier.
  • publication au Journal Officiel de la liste des postes susceptibles d'etre ouverts, ainsi que du dossier de candidature decrit ci-dessus.
  • mise en place d'un calendrier precisant:une date nationale de parution des postes, des dates communes de retrait et depot des dossiers aupres des rectorats.
  • validation administrative obligatoire des dossiers de candidature par les rectorats concernes, celle-ci valant pour les recrutements de juin et de septembre. Concernant les postes de septembre, seule la fiche de declaration de candidature devrait etre obligatoirement fournie a la date limite de depot des dossiers.

En vous remerciant, Monsieur le Ministre, de l'attention que vous voudrez bien porter a ces revendications, les membres de la CEC vous adressent l'expression de leurs sentiments les plus respectueux.

contact @ cjc . jeunes-chercheurs . org © 1996-2012 Confédération des jeunes chercheurs.

Ce document (/positions/lettre-ATER-2001-03.html) a été mis à jour le 19 février 2002

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